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    ★行業(yè)趨勢Industry Trends
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    • 作者:
    • 來源:
    • 日期: 2016-03-04
    • 瀏覽次數: 3732
    90%以上受調查企業(yè)認可企業(yè)為主、政策為輔的節(jié)能減排模式 據中國企業(yè)聯合會、中國企業(yè)家協(xié)會與中國企業(yè)管理科學基金近日聯合發(fā)布的《2012年中國企業(yè)節(jié)能減排狀況報告》(以下簡稱《報告》)顯示,2012年,全國GDP能耗下降3.6%,“十二五”以來企業(yè)節(jié)能減排呈現企業(yè)主體地位加強、管理成為節(jié)能減排重要抓手、中小企業(yè)成為節(jié)能減排新亮點、更多運用新理念新工具新手段等四大特點。

      企業(yè)主體地位加強

      據介紹,這份《報告》是建立在2012年10月~12月期間對天津、山東、上海、江西等地方企業(yè)的實地調研及問卷調查基礎上完成。

      《報告》認為,自“十二五”以來,政府開始從“十一五”時期的強勢地位逐漸淡出,市場化手段在企業(yè)節(jié)能減排中發(fā)揮了更加重要的作用。

      在接受調查的企業(yè)中,90%以上認可以企業(yè)為主、政策為輔開展節(jié)能減排的模式。這已經成為企業(yè)“十二五”時期開展節(jié)能減排的共識。與此同時,所調查企業(yè)確實從節(jié)能改造中獲取了更大的利益,因而會有內生的動力。

      管理成為節(jié)能減排重要抓手

      據《報告》執(zhí)筆人之一、國務院國資委研究中心研究員胡遲介紹,與“十一五”時期相比,管理已成為目前企業(yè)推進節(jié)能減排的利器。

      據調查顯示,最近兩年,近90%的企業(yè)依靠管理制度提高能源利用效率、開展節(jié)能減排。這些企業(yè)中,大都成立了專司節(jié)能減排的組織機構或工作領導小組,配備相關人員,與有關部門協(xié)作指導、開展本企業(yè)的節(jié)能減排工作。組織機構按照“小分工、大合作”的原則,實行層層責任制,建立人、職、權、責相統(tǒng)一的工作機制,落實詳細職責。

      從管理手段看,90%以上的企業(yè)都采用相關政府部門和行業(yè)協(xié)會推薦使用的節(jié)能減排指標體系、監(jiān)測體系和考核體系,以對本企業(yè)全部耗能單位和污染源進行調查摸底,進一步加強了對本企業(yè)能源統(tǒng)計數據的監(jiān)測及實施主要污染物排放統(tǒng)計和監(jiān)測,并對采集的最新數據及時采取應對措施。

      中小企業(yè)成亮點

      調查顯示,“十二五”以來,廣大中小企業(yè)正在成為進一步推進節(jié)能減排的主力軍。

      胡遲表示,從2012年的情況看,許多中小企業(yè)逐步克服了規(guī)模小、資金底子薄、抗風險能力差的弱點,節(jié)能減排工作取得了很大的進展。許多中小企業(yè)進入產業(yè)集群,向開發(fā)區(qū)和標準廠房集中,這種集聚發(fā)展、集約式發(fā)展方式,提高了工業(yè)用地投資強度和產出率以及能源的利用效率,從而提升了中小企業(yè)節(jié)能減排的水平。

      循環(huán)經濟融入發(fā)展戰(zhàn)略

      2012年是執(zhí)行“十二五”規(guī)劃的深入之年?!秷蟾妗分赋?,與“十一五”期間相比,國內企業(yè)能夠更好地把循環(huán)經濟、清潔生產等先進的理念與模式融入到公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系和日常經營活動之中,用于開展節(jié)能減排,提高了資源利用水平,取得了積極的成效。

      調查顯示,90%以上企業(yè)均能按照“減量化、再利用、資源化”的原則,大力發(fā)展循環(huán)經濟,提高能源、資源利用率,減少污染物的產生和排放,以盡可能少的資源消耗和盡可能小的環(huán)境代價,取得最大的經濟產出。70%以上的企業(yè)在節(jié)能減排中利用了合同能源管理。

      胡遲表示,我國企業(yè)按照“十二五”規(guī)劃的節(jié)能減排目標,繼續(xù)深入推進節(jié)能減排。其節(jié)能減排任務的年度完成情況,為“十二五”的后3年節(jié)能減排工作打下了良好的基礎,對于全面實現“十二五”規(guī)劃所制定節(jié)能減排目標具有重要的意義。

      據了解,《報告》旨在配合“十二五”期間國家節(jié)能減排政策的實施,支持企業(yè)通過自主創(chuàng)新,實現高水平的可持續(xù)節(jié)能減排。

      《報告》每年向社會發(fā)布一次,逢五年規(guī)劃的結束之年,發(fā)布一份五年期的評估報告。
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